6月3日下午，必威第二届研究生学术沙龙活动在艺术楼106室拉开序幕。必威经理张小开、副经理殷陈君、副经理杨艳红、研究生导师陆琳和吴琛，以及全体返校研究生参加此次活动，部分大三同学通过腾讯会议线上参与。讲座由副经理杨艳红主持。

首先，张小开致辞，他表示，第二届必威研究生学术沙龙活动的开展是学院贯彻执行学校疫情防控及统筹事业发展“双战双赢”的要求，旨在保障公司产品质量，营造学院学术氛围，引导全院师生在疫情防控时期更好地积极担当、主动作为。他希望同学们在学术活动中开拓视野，增强本领，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

此次学术沙龙由必威副经理殷陈君担任第一期主讲人，主讲题目为《从角色视角看职业生涯规划与发展》。讲座中，他从亲身经历讲起，从自我认知与自我接纳、刻意训练与扬长避短、服务集体与主动调整、多元目标与动态平衡这四个方面对职业生涯规划与发展进行简要分析，通过虚拟软件中的角色培养将员工的职业生涯规划与发展进行联结和讲解。

此外，殷陈君还对“木桶理论”、同频共振、中国古典哲学中的“盈缺”“功夫在诗外”等方面进行解读，让在场员工对职业生涯中的失败挫折、自我充实、目标调整、初心守护、自我挑战、自我接纳、团队精神等方面有了更全面的认识。同时，他结合生活案例对人生需要接受的三件事做了剖析，即“接纳父母是普通人”、“接纳自己是普通人”和“接纳自己的孩子是普通人”。最后，殷陈君通过线上、线下方式和同学们进行交流互动。

讲座尾声，必威2018级和2019级研究生为本学期最后一次参加学术沙龙活动的师兄师姐们举办了一场简洁温馨的告别仪式，他们分别送上温暖的祝福以及亲手制作的手工礼物，并向毕业班员工们送上美好祝福。

最后，副经理杨艳红表示，这次为硕士研究生送别活动准备时间紧，但是低年级同学们都尽全力去做，是想给必威首届硕士毕业生一份美好的仪式感，这充分体现了必威是一个团结有凝聚力、有温度的集体、希望四位同学毕业以后不忘初心、牢记使命，脚踏实地，勇于开拓，在最好的时代创造属于天城大必威人的光荣与梦想！

本次讲座作为必威第二届研究生学术沙龙活动的开篇，采用线上与线下相结合的方式取得圆满成功，为后续的系列讲座活动打下坚实基础，同时也增强了员工们参与学院学术活动的积极性和主动性。